9月19日上午，公司召開黨委會（擴大）會議，認真學習習近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要指示精神以及中央、省委、集團公司學習教育會議精神，總結(jié)公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，部署推進作風建設常態(tài)化長效化工作。

會議指出，習近平總書記對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作出重要指示，對鞏固拓展學習教育成果、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、推動作風建設常態(tài)化長效化提出了明確要求，對持續(xù)加強作風建設、推進全面從嚴治黨具有重要意義。

會議強調(diào)，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，公司黨委堅決扛起主體責任，統(tǒng)籌推進學習教育工作，以“學查改”為主線，把學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，達到了學有質(zhì)量、查有力度、改有成效的預期目標，黨員干部作風的轉(zhuǎn)變帶動了工作效能提升，職工群眾滿意度得到有效提高。

會議要求，學習教育的結(jié)束不是作風建設的終點，要對照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，始終以高度的政治責任感和歷史使命感加強作風建設。一要建立常態(tài)化長效化機制。以制度修訂和宣貫為契機，完善作風建設考核評價、年輕干部警示教育、關(guān)鍵崗位監(jiān)督等制度，把“當下改”與“長久立”結(jié)合起來，防止問題反彈回潮。二要深化“頭雁效應”示范引領(lǐng)。各級管理人員要躬身入局、以身作則，在安全生產(chǎn)、項目建設、降本增效等重點任務中帶頭攻堅，形成“一級做給一級看、一級帶著一級干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要持續(xù)推動學習教育成果轉(zhuǎn)化。要持續(xù)聚焦全年目標任務，把作風建設成效體現(xiàn)在完成年度利潤指標、強化班子建設、優(yōu)化薪酬管理等具體工作上，以釘釘子精神推動各項重點任務落地見效。